| 但在收到眾多的求職信之中，最印象難忘的要數幾年前收到的一封影印應徵信。一個小小的信封，內裏裝著厚厚的一疊影印本，在第一版個人履歷表中，應徵者用了兩吋的版面介紹自己，在密密麻麻的字堆正中間處有一張他「照片」的影印本，其實影印的效果只是漆黑一片，連人與背景都分不出來，而最特別之處，在「照片」的旁邊寫著其自我的描述：「handsome,
outgoing,…」。再翻翻看其應聘的職位，在厚厚的來件中，翻來覆去，就是沒有應徵信，亦沒有在任何地方寫上應聘的職位、待遇要求等，甚至最近半年內的工作狀況亦未有提供資料。
收到此類信件，應留起來作反面教材，不但浪費人事部的時間去拆閱，此般沒有誠意的求職態度，反正填個地址便寄出幾十封，倒不如不寄，連郵票亦浪費了，真正可惜！
此封應徵信是比較經典，能夠犯的錯誤幾乎無一或缺，當然不能拿來作為一般的水準而視之；但諸如此類錯漏百出的信件，亦屢見不鮮，遍佈每一批收到的信件。不要以為只是剛畢業的學生們才犯此類錯誤，又或是只有申請較低職位的人才會出此紕漏，其實錯誤只與個人習慣及態度有關，經驗與學歷證明幫不了多少忙。
由此可見，一封求職信又豈只表達個人學歷與工作經驗那麼簡單？下次再談談最常見而又最易被一筆「out」銷的信件中所犯的錯誤。
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